المهارات المتفدمة فى التوجيه والتحفيز وتمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء 

الكود العنوان التكلفة التاريخ المدة
1649 دبي / دبي $2500 10 Sep - 14 Sep 2017 اسبوع
هذا البرنامج يعقد في دبي بنفس التاريخ
PDF
التاريخ المكان التكلفة احجز مقعدك

أهــداف البرنـامـج :

في نهـايــة البرنـامــج سيكـون المشـاركيـن قــادريــن على : -

  • معرفة المفاهيم والمهارات الأساسية لمتطلبات بناء فريق العمل فى إطار الإدارة الحديثة والسلوكيــات الإداريــة الناجحــة فى إدارة وبنــاء فريــق العمــل .
  • استنبـاط مزايـا وإيجابـيـات الفريـق مع بيـان أهميــة إنجـاز الأعـمــال من خــلال فـرق العمــل .
  • تحديـد احتياجــات تكويــن الفريـق ( احتياجـات موضوعيـة – احتياجـات ذاتيــة للعامليــن
  • التخطيــط السليــم فى وضــع أهـداف الفريــق وخطــة العمـل .
  • تـوضيـح مــدى تـأثيـر الأدوار وسلـوك أعضـاء فــرق العمــل على نجـاح أو فشــل فـرق العمـل.
  • تحـديـد أنــواع الاتصـالات الملائمـة لبنــاء وتنظيــم فـر ق العمـل .
  • تطبيــق أسـاليب اتخــاذ القــرار في الفـريــق من خـلال الإجمـاع والتوصـل إلى الوفــاق الجماعـي .
  • توظيـف الصراعـات الداخليـة في الفريــق إلى منافســة في الإنجــاز بين أعضــاء الفريــق .
  • إيجاد فرق عمل منتجة ناجحة وذلك من خلال دراسة الحالات والتطبيقات العملية من واقع بيئــة عمــل المشاركيــن 
  • تطبيق خطة عمل بالمهارات والمعلومات المكتسبة لتحسين المهارات فى بناء وادارة فريق العمــل .

 

محتويــات البرنـامـج :

  • بنــاء فريــــق العمــل ومراحــل تطــوره : -
  • مفهــوم فــريـق العمــل وأهميتــه .
  • أسـاليب بنــاء فــرق العمــل الفعـالــه .
  • التخطيــط السليــم في وضــع أهــداف وخطــة عمـل لبنــاء وتنظيــم فعّــال لفـرق العمــل .
  • أدوار الــرؤســاء وأعضــاء فـريــق العمــل .
  • أنمــاط الأعضــاء في فريــق العمــل وكيفيــة التعامــل معهـا .
  • ديناميكيات العمل الجماعي (  الأهداف - العلاقات - التفاعل السلوكي داخل
  • الجمـاعــة وأسـاليــب تطـويـره ) .
  • إستـراتيجيـات تفعّيــل وتطـويــر فــرق العمــل .

 

  • الاتصـال والتفاهـم المتبـادل والتحفيـز ودورهـا في التنظيـم الفعّـال لفــرق العمــل : -
  • أســاليب الاتصــال والتفـاهــم بين أعضـاء الفريــق  .
  • وضــع أهـداف الفريـق وإعلانهــا في صـورة ميثــاق للعمـل .
  • تـوليــد طـاقــات وإبـداعــات أعضــاء الفـريـق .
  • أســاليب تحفيـز أعضــاء الفريــق ورفــع الــروح المعنويــة .
  • العلاقــات بين أعضــاء الفريـــق والتعــاون مع الفــرق الأخــرى .
  • حــل مشكــلات وصـراعــات أعضــاء الفـريــق .
  •  
  • مشاركة فرق العمل فى اتخاذ القرارات : -
  • كيفيــة صنــع القـــرارات الجماعيـــة.
  • نظــم المعلومــات وصنــع الـقــرارات الجماعـيــة .
  • مزايــا المشاركــة الجماعيــة في اتخــاذ القـــرارات.
  • مشكــلات عمليــة اتخــاذ القــرار الجماعـي .
  • العوامــل المؤثــرة في اتخــاذ القــرارات الجمـاعيــة. 


الجودة الشاملة, صندوق البريد
تلفون : ,جوال : 00971561757492, فاكس : , البريد الالكتروني : tqm@tqcmd.com


نرجوا تعبئة الحقول التالية وسيتم ارسال رابط صفحة الطباعة الى البريد الالكتروني
الاسم الكامل
رقم الجوال
البريد الالكتروني
ملاحظة : عند عدم رؤية البريد الالكتروني في الصندوق الوارد نرجو مراجعة صندوق البريد المهمل
نرجو تعبئة الحقول التالية وسيتم ارسال ملف PDF الى البريد الالكتروني
الاسم الكامل
رقم الجوال
البريد الالكتروني
ملاحظة : عند عدم رؤية البريد الالكتروني في الصندوق الوارد نرجو مراجعة صندوق البريد المهمل

الاختصاصات

اختصاصات محددة


أدوات

النشرة البريدية

    راسلنا ليصلك كل جديد