البرنـامـج :

• في نهـايــة البرنـامــج سيكـون المشـاركيـن قــادريــن على :
• معرفة المفاهيم والمهارات الأساسية لمتطلبات بناء فريق العمل في إطار الإدارة الحديثة والسلوكيــات الإداريــة الناجحــة في إدارة وبنــاء فريــق العمــل .
• استنبـاط مزايـا وإيجابـيـات الفريـق مع بيـان أهميــة إنجـاز الأعـمــال من خــلال فـرق العمــل .
• تحديـد احتياجــات تكويــن الفريـق ( احتياجـات موضوعيـة – احتياجـات ذاتيــة للعامليــن
• التخطيــط السليــم في وضــع أهـداف الفريــق وخطــة العمـل .
• تـوضيـح مــدى تـأثيـر الأدوار وسلـوك أعضـاء فــرق العمــل على نجـاح أو فشــل فـرق العمـل.
• تحـديـد أنــواع الاتصـالات الملائمـة لبنــاء وتنظيــم فـر ق العمـل .
• تطبيــق أسـاليب اتخــاذ القــرار في الفـريــق من خـلال الإجمـاع والتوصـل إلى الوفــاق الجماعـي .
• توظيـف الصراعـات الداخليـة في الفريــق إلى منافســة في الإنجــاز بين أعضــاء الفريــق .
• إيجاد فرق عمل منتجة ناجحة وذلك من خلال دراسة الحالات والتطبيقات العملية من واقع بيئــة عمــل المشاركيــن
• تطبيق خطة عمل بالمهارات والمعلومات المكتسبة لتحسين المهارات في بناء وإدارة فريق العمــل .

محتويــات البرنـامـج :

1.بنــاء فريــــق العمــل ومراحــل تطــوره :

• مفهــوم فــريـق العمــل وأهميتــه .
• أسـاليب بنــاء فــرق العمــل الفعالة .
• التخطيــط السليــم في وضــع أهــداف وخطــة عمـل لبنــاء وتنظيــم فعّــال لفـرق العمــل .
• أدوار الــرؤســاء وأعضــاء فـريــق العمــل .
• أنمــاط الأعضــاء في فريــق العمــل وكيفيــة التعامــل معهـا .
• ديناميكيات العمل الجماعي (  الأهداف - العلاقات - التفاعل السلوكي داخل الجمـاعــة وأسـاليــب تطـويـره ) .
• إستـراتيجيـات تفعّيــل وتطـويــر فــرق العمــل .

2.الاتصـال والتفاهـم المتبـادل والتحفيـز ودورهـا في التنظيـم الفعّـال لفــرق العمــل :

• أســاليب الاتصــال والتفـاهــم بين أعضـاء الفريــق  .
• وضــع أهـداف الفريـق وإعلانهــا في صـورة ميثــاق للعمـل .
• تـوليــد طـاقــات وإبـداعــات أعضــاء الفـريـق .
• أســاليب تحفيـز أعضــاء الفريــق ورفــع الــروح المعنويــة .
• العلاقــات بين أعضــاء الفريـــق والتعــاون مع الفــرق الأخــرى .
• حــل مشكــلات وصـراعــات أعضــاء الفـريــق .

3.مشاركة فرق العمل في اتخاذ القرارات : -

• كيفيــة صنــع القـــرارات الجماعيـــة.
• نظــم المعلومــات وصنــع الـقــرارات الجماعـيــة .
• مزايــا المشاركــة الجماعيــة في اتخــاذ القـــرارات.
• مشكــلات عمليــة اتخــاذ القــرار الجماعـي .
• العوامــل المؤثــرة في اتخــاذ القــرارات الجمـاعيــة